Individuele Coaching
Doelgroep
- Professionals in midden en hoger kader die professioneel handelen willen vergroten. Het is de regie waarbij medewerkers het stuur van eigen gedrag stevig in handen nemen.
- Organisaties die meer resultaat willen behalen door het professioneel handelen en de zelfsturing van hun medewerkers te vergroten.
Doel; resultaat vergroten door
- Vitaliteit borgen
- Flexibiliteit vergroten
- Communicatie optimaliseren
- Doelgerichtheid vergroten
- Talent ontwikkelen
- Motivatie behouden
Praktische informatie
- individuele gesprekken
- 6 tot 15 bijeenkomsten
- evaluaties
- inbreng; casusbeschrijving, reflectieverslagen, gerelateerde opdrachten.
